Вы здесь

Презентация тренинговых программ

Одной из важных составляющих торговых компаний для повышения рентабельности являются вложения в человеческий фактор. Эти вложения представляют собой мероприятия, направленные на поддержание высокого уровня удовлетворенности жизнью и профессиональной деятельностью.

По исследованиям, проведенным в силовых ведомствах разных стран [Марковский И. А. Развитие сплоченности летных экипажей военно-транспортной авиации. - Москва, 1999], сплоченный коллектив эффективней решает поставленную задачу, чем только что сформированный коллектив, или коллектив с высокой текучестью кадров...

Для формирования сплоченного коллектива необходимо не только проведение тренингов, направленных на командообразование. Целесообразно развивать личную эффективность сотрудников, снижать психологическое напряжение и укреплять внутриколлективные связи.

Работа в области «человек-человек» требует от сотрудников дополнительных психологических и энергетических затрат. Эти затраты способствуют росту напряжения и усталости. Находясь в таком состоянии, работник не может добиться максимальной эффективности в командной работе и во взаимодействии с другими людьми...

Предложенные тренинги способствуют установлению внутренней гармонии, что значительно повышает работоспособность коллектива. Успех в бизнесе означает, что выполненные действия не являются изнурительными, человек не устает, но обновляет свои силы, становится более энергичным, стремящимся к творческой самореализации.

В наших тренингах присутствует элемент игры, что позволяет более глубоко усвоить предложенный материал и закрепить его на практике.

Мы рады предложить Вам тренинги:

1) командообразования;

2) выявления потребностей клиентов;

3) мотивации персонала;

4) психологической защиты (взаимодействие с агрессивно настроенным клиентом);

5) развития партнерских отношений;

6) делового общения;

7) личностного роста.

Обсуждение тем:

- чем мне нравится моя работа;

- преимущества моей работы;

способствует выработке общей корпоративной идеи, направляющей развитие коллектива в нужном для процветания бизнеса направлении.

Все тренинги рассчитаны на сотрудников разных возрастных групп:

- 15 — 35 лет;

- 35 — 60 лет;

- более 60 лет.

Также нами широко используется не только групповой, но и индивидуальный метод работы, а также послетренинговое психологическое сопровождение.

Запись на тренинги ведется по телефонам, указанным на страничке «Сотрудники центра», или по телефону: +7 (926) 450-29-18.